公司招的学徒工公司不出工资要班组自行平摊学徒工工资是不是违法的
劳动争议广东 珠海2025-01-30 10:03
律师回复
相似问题解答
学徒工辞工不给工资怎么处理
当然是违反劳动法，做学徒一般工资只会定的比较低一下。 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超学徒工协议和劳动合同一样吗
根据《劳动法》第16条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”作为未成年工不应该成为签订劳动合同的障碍，而《未成年人保护法》第38条和《劳动法》第七章还有专门对求成年人实行特殊你好，情况是这样的，我进入公司职位是学徒，然后工作10天的时候做了一个产品报废了...公司规定需要自己赔偿...所以公司扣了我800块钱，而我学徒工资也就3500...请问合理吗？
首先要介绍自己，让别人了解你更全面一些。一定要冷静下来，不要太过于匆忙。然后介绍自己的专长、工作经历，再复述基本信息，反问一两个问题之后，讲述一下自己的未来规划，最后表述一下自己如果能够进入公司会给公司带来哪些好处即可。面试自我介绍既是面试为平摊税金公司让员工用个人的账户帮收款违法不
当然是违法的。公司的钱就不该用私人二维码来收，你这有逃税的嫌疑，小心被税务部门发现，就麻烦了。 原问题：《办公司二维码收款用私人账户违法吗？》请问下，学徒工，压500工资，做满6个月退，做一个月不想做了，公司不给退500压金违法吗
您好，这种情况下是违法的。相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人5 天前 -
月帮助 39258 人5 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
