我所在的用人单位差我七个月工资没发
经济纠纷江苏 无锡2025-04-02 15:51
律师回复
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我上个月工资没发
离职当天应当拿到所有工资。本月的工资下月发可以，隔月就违法，如果公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由其责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调无果的，劳动者可以申请申请了劳动仲裁，工资是压半个月发的，没在上班了，用人单位不发放上月工资
工资，是你的合法收入，任何的单位和个人无权扣押。 如果该用人单位不支付你半个月的工资，其行为违法，你可以向劳动部门投诉，要求进行调解或者仲裁。 如果已经仲裁，你申请人民法院强制执行即可。 全国统一劳动投诉电话12333。 原问题：《我玉树杂多县老板差我一个月工资不给
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、我辞职后，本应该8月15日发的七月工资到现在也没发
你还是先等等吧，上吊都要喘口气的。我中介工资没发够
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的，当事人可以协商解决，协商解决无效的，可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法对用人单位进行处罚。 原问题：《我的工资中介没有发够扣了150我怎么能拿回我的工资》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
