雇佣关系,受伤骨折,有意外险
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雇佣关系受伤咨询
处理过多起该类案件,可以点击头像联系我咨询私人雇佣关系、发生骨折要做手术,如何申请赔偿?
03年的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。该解释采用的归责原则为无过错原则,即只要雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主就应当承担赔偿责任,无须问雇员是否存在过雇佣关系,雇员受伤赔偿二万需要律师费多少
也要几千块左右雇佣关系与承揽关系
您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状,准备证据材料和诉讼时间流程,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。雇佣受伤,申请仲裁
如果是雇佣关系,劳动仲裁不受理。应该直接起诉。相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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