人事失误一个月20多天才找员工签劳动合同，员工拒绝签订，还要求支付2倍工资，怎么办？
劳动争议安徽 合肥2025-01-31 13:02
律师回复
相似问题解答
你好，公司强迫员工签订空白劳动合同，发生纠纷时，员工要求公司支付不签合同的二倍工资，法院会支持吗？
用人单位在与劳动者建立劳动关系满一年没有签订劳动合同的，就视为签订了无固定期限合同。用人单位不与劳动者签订拉动合同的，用人单位应当从第二个月开始到一年内，每月支付啦都在双倍工资。根据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与疫情期间公司要求闭环管理，通知员工驻厂上班，员工可以拒绝吗？如果拒绝会扣工资吗？
专柜管理制度 一、专柜管理架构 二、专柜人事管理制度 一）人员招聘程序 1）专柜需要增补人员时向人事部递交“人员增补申请单”，由人事部统一规划招聘工作。 2）人事部收集相关应聘资料并进行初步筛选，然后将资料转交到相关部门安排面试。你好，没有给员工签劳动合同怎么办
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；2、如果确实无法同用人单位协商解决公司不发放员工工资，不签订劳动合同？
未签劳动合同，自动辞职可是以申请双倍工资的，劳动者辞职与未签订劳动合同是没有之间关系的，只要双方之间存在劳动关系，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者就可以要求用人单位支付双倍工资。 原问题：《企业没签劳动合同不发工资怎么办?》工作半年多公司一直没有签劳动合同现在公司把员工都解散了还扣押了一个月工资跟提成拒不支付
呵呵，好巧啊，我上周刚遇到跟你一样的事，不过我还只上两个月不到的时间。我们老板没直接说解散公司，只是给我们放两周大假，两个月工资一毛没发，问她要，她就一直拖拖拖，说等她回公司再说，后来我们听说她已经到处在找买家要卖掉公司了，我们就跟她摊牌说相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
