律师您好，我是应届毕业生，想问问我实习了20多天，还没到一个月，实习补贴是固定的没全勤这些，我的起诉状的索要劳动报酬金额要怎么写？是直接问公司还是自己平均天数去计算？
劳动争议广东 广州2025-01-30 16:01
相似问题解答
我是应届生.现在在公司实习.签的是三方协议.实习半年了.公司没给转正没给上保险.合法吗
什么单位？外企吗？这个很可疑，你最好问清楚，不要不好意思，大胆的问！都不知道你怎么谈的什么都不知道，入什么职啊！不要被骗了，有些单位借着大单位的幌子在外面在招工，你好是问清楚的，直接问有五险一金吗？住房公积金什么比比例？户口解决吗，还有其它我是实习生，三方协议是写离职要提前7天说，可是公司说要提前一个月说
如果你没有签过劳动合同的话，仅仅是实习生，直接和实习单位打个招呼就能走了；如果是签了劳动合同的话，在试用期内，需要提前3天向用人单位递交辞职报告，过了试用期的，要提前30日以书面形式向用人单位递交辞职报告。从你是描述中，你还有一年毕业，应该我要起诉离婚起诉状是律师写呀还是我直接去法院啊
你好，委托律师写，可以点我头像进一步沟通，指导你进行诉讼。我是实习生，但是没有签合同，实习期半年，现在半年马上到了，公司一个月的工资都没发过
公司规定违法。实习生如果还在校，肯定不能签劳动合同，只有劳务协议。可以收集证据，你实习接收的有关文书，做工的证明等，申请仲裁。如果你认为麻烦，可以直接约谈老板，否则只有仲裁了。 原问题：《我是一名实习生，也没签劳动合同，做了一个月老板不发工我是学校派去实习的实习单位拖欠工资
广东胡律师：你没有取得毕业证是属于实习协议，签不了劳动合同的，你们因此而产生的相关纠纷按你们当时发的那份报酬协议来定的。不过如果你取得了毕业证的话，单位就必须要与你签订书面劳动合同，不签的话第二个月你就可以要求双倍工资赔偿。 原问题：《实习相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
