签订顾问协议,薪酬部分为0的话,公司有没有什么风险?
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汽贸公司买车签订的代购协议有风险吗?
保险公司赔偿后,由汽贸公司承担赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生退休员工,不签劳务合同的话,公司有什么风险?
企业不签劳动合同将承担以下法律风险: 一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职公司改变了劳动合同中的员工薪酬,此时劳动合同是否失效,之前签订了一个培训协议,协议是否时效。
如果劳动者和用人单位协商一致变更劳动合同内容后,原劳动合同没有效了,按照新签订的劳动合同执行,工作年限计算时按照用人单位用工当日开始计算。 《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,相关法律热点
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