公司人事微信说了固定13薪，但是年底没有给我发
劳动争议上海 上海2025-02-23 01:04
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相似问题解答
我3月入职，离职是12月31日，有没有13薪
13薪是年终奖，不是强制的，也没有规定13薪是多少，有拿14薪15薪16薪17薪呢，所以如果你现在提离职他可以不给你，但你这种根本不是什么13薪，13薪是民间的说话，关键是他有没有克扣你正常的12个月的工资，如果克扣就不是奖金了，要就拿回来请问休了产假，年底的时候还可以有奖金和13薪吗
发放“十三薪”是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，法律并无规定要求用人单位一定发放“十三薪”。《中华人民共和国》（以下简称《劳动法》）第58条规定，“国家对女职工实行特殊劳动保护”。对女职工的生育期，《劳动法》第62条规定，“女职工生育享我在微信向别人买了东西，我说了不要还是给我发货了，不让退
建议协商解决,协商不成可以建议搜集证据，起诉解决，也可以委托代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。有下列几种方法：1、保留相关转款记录，及时找到商家，进行沟通处理，如果还不给发货，就选择其他方法。2、对此微每年固定涨薪的法律规定 每年固定涨薪的规定
劳动法是没有规定公司必须每年加薪一次的。 “新劳动法”实际上是《劳动合同法》，该法主要是调整劳动合同关系，没有关于工资的具体规定。关于工资的具体规定依然适用原有的《劳动法》中的相关规定。但没有你说的“第一年加基薪的10%，以次类推”之类的有人欠我钱，但是没有打条，有微信记录
现在电子支付、转账已成一种常态，虽是方便，但是当牵扯到借款还钱的时候就有点拎不清了。可是也正因为这种便利方式的存在，使得很多借了钱出去的人收不回借款，为什么？别人很理直气壮的不还钱的原因就是“你没有证据！”那么微信记录能作为证据使用的条件有相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
