上了4天班老板说不要我干了工资怎么要
劳动争议云南 昆明2024-11-21 23:23
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我上了十几天的班有点事情不能干了找领导要工资不给我
您是否按照规定的要求办理了离职手续，工厂是否提供了相应的培训和工装？...这种事情需要看具体情况的，不能一概而论。通常，会在办理离职手续的时候对工资进行结算，工作时间较短，可以按照规定扣除相应的费用的。 原问题：《我上了十多天的班 老板说不家有急事要辞职上了一个月班老板不发工资我私自拿老板的钱犯法吗
你要提前一个月打辞职报告 原问题：《我上了一个月的班 家里有事 我要离职 老板不给工资 说我违反劳动法？》上了几天的班 但是有事没干了走了 钱老板不给
首先还是应该给他说一声吧，做人做事都应该有始有终，就算他不给你工资，最起码你做到位了，对得起他，自己就问心无愧了！最主要是对得起自己！这是做人做事的一个态度…再说了，或许他会给你工资也说不准呢，态度好一点，大家好聚好散是最好的，免得被人背后试用期7天，上了五天班老板说我不合适把我辞退，我去要那5天工资老板说试用期没有工资
中华人民共和国劳动合同法 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 只要上班了就必须支付劳动报酬，这没什么好说的。 原问题：《试用期7天。上上了六天班 老板不发工资
劳动者只上了4天班，老板不发工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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