培训合同纠纷问题咨询
合同纠纷云南 昆明2025-04-01 15:18
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培训合同纠纷咨询
根据劳动合同法的规定，如果用人单位和劳动者签订了服务期限并约定违约金的话，劳动者在为达到服务期限内离职的话，应该承担相应的责任，但是如果是因为用人单位违法了相关的法律规定，而导致员工离职的话，是不需要承担责任的，因此你这种情况建议你当面咨询合同纠纷问题咨询
您好！一般情况下，法院会充分考虑劳动仲裁的意见。你所准备的材料显得单薄了，你可以围绕劳动关系、劳动时间、劳动报酬继续补充证据。如员工花名册、工资表、考勤表、职工奖惩通知或公告、加班、值班表第直接和间接证据，音像、视频、信息、照片等都可用。证网络培训合同纠纷
网络合同纠纷和一般的合同纠纷的解决方式是一样的，如果合同有约定的就按照合同的约定解决，如果合同中没有约定的话，那么可以协商解决，协商不成的话可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。如果当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉你好，咨询培训机构退款的问题
请问什么问题？教育培训合同纠纷立案怎么写
立案的案由，不需要起诉一方来写的，起诉状也没有规定一定要写案由。 这是法院的责任，法院自然会知道该纠纷属于哪类案由。一般可以认定的案由是：合同纠纷，或教育培训合同纠纷。 原问题：《立案如何选择案由： 学校扣押学生户口不予办理退学，家长相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
