进厂上班半个月了因为家里面有事无法正常离职要自离,工资能不能正常发放
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我想问一下我是昌硕的员工因为周末不想加班然后离职单被组长撤了我不能走正常离职到时候自离十号发工资压我半个月的工资还会发吗?
你是几月几号进厂几月几号自离 说清楚可以帮你 不然也木办法 工资结算日内自离那就没得钱了,在工资结算之后十号之前那上个月的工资是有的 只不过会少点 不成文的规定是要扣六百块以上 不是我说你真是冲动的小孩 跟组长要离职单他不给是因为你要走总得你好,在厂里上班20天,正常离职几个月了,没拿离职单,劳务不发工资
您好,很高兴为您解答:你这种情况申请老钟仲裁的胜率是百分之一百的;劳动者有通过劳动获得劳动报酬的权利,你去申请劳动仲裁吧。你的邮件记录就可以作为证据;国家工资支付暂行规定第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下法官家里有事,开庭改天,这个正常吗?
开庭时间变更这是一件很正常的事,开庭当天如果有事可以延迟推后开庭。推迟开庭可以是当事人提出,法官也可以变更开庭时间。 至于第二次又收去调资料,这是什么,我没明白你想说的什么。 原问题:《说好的开庭时间,第一次当日早上九点开庭,法官说家里有事我我按正常手续辞职的,发工资时候说我是自离的不给发工资
即使自离也应该支付工资。去申请劳动仲裁。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了