在郑州格力空调电器厂上班因为特殊原因旷工三天厂里面给我打自离会不会不发放工资或者说就算发工资了有没有义务扣除我工资上面的钱
律师回复
相似问题解答
自离工厂不发工资
一、按照法律规定是有的,劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合旷工三天人事算自离然后没有工资,但是他们发放的员工手册上没有写不发工资
旷工超过了三天算不算自离有没有工资,要看当时公司的规章制度是如何约定的,以及公司认为员工自离的证据充不充分,即使员工是自离的,用人单位也应当支付其正常工作时间的工资。 一、自动离职是和原单位结束劳动关系的一种方式,不能影响应该获得的劳动报被自离不发工资
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)我自离工厂不发工资
只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条自离公司不发工资
只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。 依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了