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公司没有年度检查合法吗,还有就是公司收钱但是不给员工买医保会怎样

劳动争议四川 遂宁2024-10-05 13:11

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公司不给员工买五险一金合法吗?

展开全部目前上海的规定是必须购买五保,别的地方还没有明确规定,至于一金,这个算是单位的福利,没有明确的法律规定。私营企业也是企业,所以不买保险是违法的,但是整个企业都不买的话,也基本不可能给你单独买,唯一的做法就是离职,然后申请仲裁,补交。

前公司不给停医保,入职新公司现在买不了医保

不太明白你的提问,新公司是上不了保险还是不给上保险?如果是不给上,你只能自己缴纳,因为保险一旦开户就不能取消。如果给上,你就把你的各项保险转移到新公司,然后接着缴纳。 原问题:《我在以前公司上了医疗保险,没有取消。现在新公司给我上不了保险,

公司没有给员工买保险

公司不给销售人员买保险是违法的,可以到社保局进行仲裁。  单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。  《社会保险法》第八十四条规定:  1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;  2、逾期不改正的,对用人单位处应

公司签了劳动合同不给我,找它要死活不给,还有公司未买保险

劳动合同法明确规定,只有公司提供了有偿培训,才能要求约定服务期和违约金的公司没交社保,就是违法你可以随时要求解除劳动合同(不是辞职),支付你经济补偿金、补交社保,不必理会违约金的事申请劳动仲裁解决,准备好证据,劳动合同、工资条、工作证和考勤

公司没有买社保不给产假工资

一:单位没有给你买社保,这本身就是违反劳动法的做法,而不是他来不给你报产假的理由,犯错的反而是他,从不交社保就是他侵害了你的正当权益,现在不给你报产假,是一错再错。 二:单位不愿意给你缴纳保险就是为了省钱,既然已经违规操作了当然不希望给你批

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
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