经劳动仲裁公司未按时足额支付工资款项
劳动争议广东 东莞2025-03-15 23:22
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公司未支付足额工资，只发了底工资，绩效工资和岗位工资未支付足额。本来约定是15号支付工资，但是8月份的工资公司是到27号才支付，且未支付足额
工资2113按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。5261由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动企业未足额支付工资
工资2113按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。5261由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动公司未按时足额支付工资，想终止劳动合同，申请劳动仲裁，在温州瓯海区，需准备什么材料，递交。公司地址在瓯海区。是否去瓯海区劳动仲裁
没事！自己的权利一定要主张。你这种情况经常碰到。人力资源部的说要把证据毁了，那是他单方的想法。在劳动仲裁中，有些东西是举证倒置的。你上班打卡啊什么的证明材料及新老合同就是证据。新合同里有没有约定是什么形式的工作制？扣除600加班工资后的工资劳动仲裁 ，公司不按足额发放工资
搜集加班的证据，到劳动局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由未足额支付工资怎么办？
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
