老板托欠工人工资,要不到
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托老板托欠工资不
不可以!一般而言,对与用人单位拖欠工资,需要承担法律责任的是无故拖欠工资的情形。所谓无故拖欠工资,是指排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的情形。由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按拖欠老板欠我工人工资怎么写
展开全部【1】这类欠条没有标准格式,写明债务人(要手签字),债权人,欠款是多少(大小写都要有),写上欠条书写日期。写上还款日期。写明是工人的工资。最好有债务人身份证复印件。万一到期不还款,工人可以去法院起诉债务人。【2】写个欠条,供参考:欠找托欠工资人老板
可以委托律师调取户籍信息老板托欠员工工资
第一,你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力,如果人家真的是遇到很严重的问题,甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 第二,如果他有能力偿还工资,比如还开着车,有住房,那你们就可以集体跟老板表态,要么老板托欠工资怎么办
首先,你要确定自己有合法拿到报酬的权利,即,你签了合同,不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订劳动合同,只要你能够提供在这家公司工作过的证据(比如:出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了