公司给员工买社保才一个月，在出租自然死亡。怎样索赔？
劳动争议广东 广州2025-03-28 15:27
律师回复
相似问题解答
公司未给员工买社保，导致工伤无法报销
在公司上班，因为公司不买社保，引起工伤无法报销，由公司负责报销工伤医疗费，误工费，营养费等，如果你们公司不肯报销，你可以拿劳动合同到社保部门或者劳动监察部门去投诉。 原问题：《公司上班，公司不买社保出了工伤！我该怎么办》没签合同，公司给员工买社保没买生育险，没买也不告知员工，犯法吗？
你是员工，还是公司？这很难核定违不违法，只能说不合规定。 因为生育保险属于公司全额负担，购不购买生育保险，并不影响公司要让女方职工享受生育待遇的，生育保险只是让公司减轻负担。 原问题：《公司为员工购买社保,但没购买生育保险,违法吗?是否会罚公司没有给员工买保险
公司不给销售人员买保险是违法的，可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。 《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应公司在昆明，上班在四川宜宾。上班一年半才给买的社保，还是我强制要求买的，公司才给买的，我现在准备离职了，想申请未缴社保补交并赔偿可以吗？？
1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
