鄢陵县人社局不给付工伤保险金工伤认定起初不予受理，后经复议才做工伤认定，伤残鉴定已做为九级。鄢陵县人社局不给付工伤保险金，工伤认定起初不受理，后经复议才认定工伤，伤残鉴定为九级。
损害赔偿河南 开封2024-11-21 09:51
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人社局不给认定工伤，该如何做？
人社局不认定为工伤怎么办？职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，人社局工伤认定被复议机关撤销，程序怎么走？
工伤认定程序流程如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5工伤认定伤残鉴定
临时工也是我国的一种用工形式（存在事实劳动关系），未签劳动合同用人单位就不会帮劳动者参保工伤保险，赔偿及解除或是终止劳动合同时的工伤待遇就全部由用人单位负担。工伤劳动者可于工伤事故发生后一年内向用人单位属地的人力资源和社会保障局（之前称劳动社保局反复不予认定工伤，法院反复撤销不予认定
人社局撤回不予受理工伤认定申请的决定，不是具体行政行为，等待人社局作出双方工伤认定决定。《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲工伤认定伤残认定
展开全部 工伤认定书和伤残认定书，是两个不同的法律文书，表示不同的法律内容。 第一，工伤认定书，职工发生工伤，根据工伤保险条例规定，必须要经过工伤认定，才可以享受工伤待遇，也就是认可了职工的受伤是属于工伤。申报工伤，单位在一个月内申报，相关法律热点
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