请问:已与用人单位签订劳动合同,还能与其他单位签劳务合同吗
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用人单位未与我签订劳务合同
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职4、搜集一些证据您好,请问用人单位半年多没给签订劳动合同违法吗
你好,未签订劳动合同是违法的,可以提劳动仲裁,主张双倍工资。如有需要,可以详细沟通或者帮你写仲裁申请,电话微信同号:18661797572用人单位故意签劳务合同
是否是劳动关系还是劳务关系,与合同的名称没有关系。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了