你好，劳动者在公司任职期间签了用工合同，而后第四天被无故辞退，是否违法，可以劳动仲裁吗
劳动争议海南 海口2024-11-23 02:33
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被公司无故辞退，是否违法
可以去申请劳动仲裁用工单位没有签订劳动合同 昨天去厂里被无故辞退 能申请赔偿吗？
申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金劳动仲裁公司无故辞退
申请劳动仲裁要求支付赔偿金劳动仲裁，无故被辞退
1、写仲裁申请书，把仲裁请求写清楚2、提供个人身份证复印件、公司工商登记材料、劳动关系证明材料、公司无故解雇的材料（证人或书面凭证或录音）。3、去劳动局去立案4、等待开庭5、领取仲裁裁决书 原问题：《被公司无故解雇申请劳动仲裁流程和准备资料您好！请问下用工单位不跟劳动者签订劳动合同，让第三方公司给劳动者签订劳务派遣合同的是否属于违法行为？
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时相关法律热点
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