你是无锡这边的吗我劳动合同到期未续签继续工作了10个月
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合同到期未续签,还在继续上班。
这样也是算没有签订劳动合同,但是有一个月缓冲时间 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发合同六月份到期,到期后没有续签,但是继续工作了,直到八月底通知辞退,应该赔偿多少
你可以在下个月要求单位支付2倍工资,等于提醒单位续签劳动合同。如果单位不再与你续签合同,应该支付3个月的工资作为经济补偿。个人提出不续签是没有经济补偿的。 原问题:《合同到期后,公司未通知续签,又继续工作了几个月,现在辞职,需要提前一个月吗你好,劳动合同到期半年目前还在继续上班 询问单位合同到期的事情 单位回复说合同到期第二年会自动续签 请问劳动合同有自动续签的说法吗?
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 原问题:《劳动合同到期不续签但仍然上班超过半年,劳动者可以急随时终此工作吗?你好,你是在无锡滨湖区这边吗?
我知道无锡滨湖区有个喷涂厂要人,不过工作环境不是太好,有点脏但包吃住,你可以先去看一下.只要你能吃苦2500-3000肯定有,不会老板可以教你,你也可以多找几个人去.祝你早日工作. 原问题:《我正在找工作啊!请问无锡滨湖区有好一点的中介吗?劳动合同时间签订问题,第一次的劳动合同是2019年6月10到期,续签的劳动合同是在2019年11月10日,之间有5个月的空档期,这5个月属于未签订合同用工吗?
劳动合同期满终止劳动合同,法律未规定要提前30日通知.劳动合同期满除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,你不同意续订的情形外, 劳动合同期满终止, 公司应当向你支付经济补偿. 原问题:《员工的合同在6月10日到期,目前公司并未明确相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了