劳动合同到期，不想和公司续了，可以申请赔偿吗
劳动争议辽宁 鞍山2024-11-24 19:40
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我离职了，公司不续劳动合同了，可以得到赔偿吗？
合同到期不续签，离职有补偿金的。如果不给可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要，如果还不支付的，可申请法院强制执行。根据劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补劳动合同到期1年多了，现在我不想做了，有赔偿吗？
先明确一点，是不是签了一年的合同做了两年还是每次签一年合同签了两次？ 如果只是签了一年合同，但做了两年，那公司得承担未签劳动合同那一年的双倍工资。 如果是合同每年一签，做了两年（也就是签了两次合同），劳动合同到期，双方劳动关系劳动活动到期不想续签，可以起诉公司克扣工资？
不可以，根据劳动合同法第四十四条规定，合同到期时，劳动合同终止。 如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金（不是赔偿金）。补偿金的给付标准按劳动合同法第四十七条规定。 如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用合同到期，公司以降薪降职来和我续签无固定期限劳动合同、我拒绝，可以申请赔偿金吗
从2000涨到3000这个过程肯定是由依据的，如根据公司的涨薪制度或者合同的约定，最后涨到3000时实际是双方变更了合同的约定，因此，在劳动合同到期时参考的标准应是执行的合同条款，换言之就是指3000的这个合同。 原问题：《合同到期，劳动法您好，合同到期，公司不再续签，可以申请赔偿吗
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