我是乐清市畅达机动车培訓有限公司教練，已在公司11年了，无故错，公司单方面把我解职，公司不给赔偿金怎麼算，需要法律帮叻
劳动争议浙江 温州2025-04-24 03:45
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相似问题解答
公司无故要求培偿货款
根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准公司不给我奖金和提成 无故辞退我
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理我帮宏康力得生物科技有限公司做了装修，增加部分老板不给钱
您好 项目经理不给钱您直接找公司闹 拖欠工人工资在任何地方都是让人不齿的行为 您可以直接到他的公司投诉他 让他们老板收拾他！百度行家【何广宁】为您解答。如果我的回答对您有帮助，请您及时采纳！您的认可是我答题最大的动力！谢谢！ 原问题：《给装你好，我在公司做了四，今天被公司无故辞职了，现在公司该怎么赔偿我
不属于公司辞退，属于公司放弃员工的法定服务期。因为，本案中属于劳动者先行提出辞职，劳动法规定劳动者必须提前30日通知用人单位，这是为了保护用人单位的正常权益，防止劳动者突然离职给用人单位造成无法及时替代其职务的情况。30日的时间是给予用人单订单下错，公司把的工资扣完了
看看你的采购责任和责任人认定你如果是采购员，订单由公司主管领导确认，那你就可以申请仲裁。如果你就是公司主管领导，错误的进行采购，除了承担企业损失还存在恶意破坏公司财务，很难打赢官司 原问题：《采购下错订单数量，造成公司库存积压被公司开除，并相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
