职工取暖费在法律中的规定
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公司经营困难。部分职工可以放假吗?法律如何规定的。
根据国家规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,也就是说,年假怎么休一般由公司安排,关于年假能否分段安排要看各地的文件,例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意外,一般不超过三段”。一、带薪年假工作年单位没有钱给职工发工资让职工在家待岗,期间职工有享受取暖费的待遇吗
待岗人员一般是享受所在单位的福利待遇的,须根据所在单位的管理规定执行。 北京市X单位《待岗人员管理暂行规定》规章制度 一、为深化劳动人事制度改革,加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度,结合我所实际情况,制定本规定。 二、待岗人员是指在机职工取暖费发放标准
以当地政府文件政策为准关于投标中项目经理的法律规定
1、项目经理为安全生产目标责任人,是项目安全生产的第一责任人。2、责任期内杜绝发生重大伤亡事故;事故频率和歇工率控制在千分之二(各公司要求不同)以内;确保顺利通过各级各部门的检查验收。3、必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和规程、女职工退休规定及法律条文
不行的,退休年龄一律以档案里的最早记录为准,现在肯定要等到2011年才能满50岁,然后办理退休的特殊工种是可以提前退休的,但是要符合特殊工种的规定如果要申请病退,那么就需要去医院做劳动力鉴定,证明丧失劳动能力了,才能提前退休的估计要等到20相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了