职工取暖费在法律中的规定
劳动争议上海 上海2024-11-21 13:55
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公司经营困难。部分职工可以放假吗？法律如何规定的。
根据国家规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，也就是说，年假怎么休一般由公司安排，关于年假能否分段安排要看各地的文件，例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意外，一般不超过三段”。一、带薪年假工作年单位没有钱给职工发工资让职工在家待岗，期间职工有享受取暖费的待遇吗
待岗人员一般是享受所在单位的福利待遇的，须根据所在单位的管理规定执行。 北京市X单位《待岗人员管理暂行规定》规章制度 一、为深化劳动人事制度改革，加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度，结合我所实际情况,制定本规定。 二、待岗人员是指在机职工取暖费发放标准
以当地政府文件政策为准关于投标中项目经理的法律规定
1、项目经理为安全生产目标责任人，是项目安全生产的第一责任人。2、责任期内杜绝发生重大伤亡事故；事故频率和歇工率控制在千分之二(各公司要求不同）以内；确保顺利通过各级各部门的检查验收。3、必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和规程、女职工退休规定及法律条文
不行的，退休年龄一律以档案里的最早记录为准，现在肯定要等到2011年才能满50岁，然后办理退休的特殊工种是可以提前退休的，但是要符合特殊工种的规定如果要申请病退，那么就需要去医院做劳动力鉴定，证明丧失劳动能力了，才能提前退休的估计要等到20相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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