教育培训机构以续费未达标为由扣工资是不是合理
相似问题解答
教育培训机构纠纷
我以前也做过培训机构的,一般法律纠纷就是,证件的问题,主要是教育局的证件,其他的都好,还有消防证明,希望您可以参考当地的情况进行办理,我们这小型的一般没人管的,你没有进行法律公证,签了也没有合同关系 原问题:《培训机构的法律纠纷》教育培训机构退费问题 教育培训机构退费问题
首先你要清楚,你在报名的时候是否有相关的协议或者承诺书合同之类的~如果有~上面有写明可以退款和不能退款的一些条件~~如果你不满足它退款的要求,钱就很难要回来了~~除非他口头承诺过你~~而且他也承认~~否则你就不用想要回来了~~一般很少有退款教育机构培训学费问题
请详细描述你的相关法律问题,如果有需要可以点击我的头像教育培训机构退费
如果 不是培训机构不能履行和实施教学 你可以去协商退费 但要是你自己原因,就不好说了 因为现在一般的培训机构 有很大的比重的学费,都给了老师提成 收据 也算是合同 属自愿 一般的培训学校 不会给办理退费的 钱也没有多少 去继续学完 就公司以迟到为由扣工资
准确地说,如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣工资是合法的。反之就是违法的。 原问题:《员工上班迟到被扣工资合法吗》相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了