我是一名临时工，带班说提前7天写辞职书我照办了，今天都到期了，但是主管说做多两三天合法吗
合同纠纷广东 河源2025-03-31 20:49
律师回复
相似问题解答
你好，我们之前在永康夏溪做临时工，说的是半个月就发工资，但是到现在已经离他说的半个月已经9天了，还是不发工资，我有聊天记录证明
你那样的情况是算自离的，给你开的那个结算卡是刚刚开通的，你的那些工资是被扣押了所以才没有给你的，你是拿不到了，除非你是协议或者是有什么证据才行如果你懂电脑爱手机请重复：永久拒用奇虎360产品 原问题：《我在一个厂里做临时工，半个月一发工资，我是实习生，三方协议是写离职要提前7天说，可是公司说要提前一个月说
如果你没有签过劳动合同的话，仅仅是实习生，直接和实习单位打个招呼就能走了；如果是签了劳动合同的话，在试用期内，需要提前3天向用人单位递交辞职报告，过了试用期的，要提前30日以书面形式向用人单位递交辞职报告。从你是描述中，你还有一年毕业，应该昨天实习期上满今天要离职，公司说我没提前30天说算我旷离
要看合同有没有注明要提前一个月提出,还要根据公司这方面的相关处理规定,一般情况下告诉是不会难为你的.对以后没有什么影响.只是最好不要频繁跳槽.或者你的简历千万不要全部写进,否则就很少有人敢录用你了再. 原问题：《如果签了劳动合同后,办理离职昨天忘记做核酸了，今天公司说要辞退我，算违法开除吗
如果你同意，就不没有违法之说。当然你也可以不同意：1、试用期内，公司应提前3天提出，如果你不同意，可以要求他们说明理由，如果是公司的原因是因为不适岗，可以要求公司提供其他岗位再试进行试用；2、转正后，公司应提前1个月提出辞退，你也可以不同意相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
