你好劳动合同的签订日期写哪天
劳动争议广东 深圳2024-11-21 13:37
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你好 我2020年8月5号签订的劳动合同上面没有写日期 可以认定是无固定期限劳动合同吗
你好，可以理解为无效。按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容。要是你签定的劳动合同，用人单位没有写劳动期限，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。建议你主动与用人单位协商、约定劳动合同期限。 原问题：《签劳动合同期限与签订日期，生效日期
没有什么区别。合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，如遇特殊情况下，两者不一致。1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间；2、特殊情况下，两者不一致：合同订立日期就是签字、盖章之日;生效日期是双合同签订日期客户写的是发送文件的那天，出合同号给我后，我能否改合同签订日期为我司签字盖章的日期
按照法律上来讲你这个如果到时候给客户交付不了,肯定打官司赢不了, 我教你一招,你写个协议 上客户签字 盖他公司的章,协议上声明合同上日期的时间不准,具体时间已签订合同,客户付定金之日起计算,这样就不用怕了.. 我们做合同都这样..没出过事,劳动合同是必须干满签订的日期吗
首先，按照法律规定，劳动者辞职的，确实需要提前三十天书面通知单位。其次，单位未签订劳动合同，您可以主张从第二个月起应当向你支付双倍的工资报酬。再次，劳动者提供了劳动的，单位应当支付工资报酬。按照绩效发放工资 ，所发放工资数额不得低于当地最低相关法律热点
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