上司为难本人工作
劳动争议广东 东莞2025-04-18 09:55
律师回复
相似问题解答
女生被上司猥亵了怎么办
猥亵行为属于刑事犯罪案件应该报警处理。工伤员工离职 公司为难
劳动者在工作期间受到伤害，属于工伤。应当享受工伤待遇。如果劳动者离职（提出解除劳动合同），用人单位需要支付相应的工伤补助金、就业补助金等待遇。具体请查看工伤保险条例的规定。 工伤保险条例 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的你好可以咨询受到女上司性骚扰
刚毕业就被好色领导性骚扰 刚毕业，就遭领导性骚扰 我大学毕业那年，分配到一个很好的机关单位，这个单位年轻人很少，女孩子就更少。 直接领导找我谈话，说我朝气蓬勃，聪明热情，让我发挥优势干好工作。得到领导的肯定和指示后，我下决心一定好好干我是乙方，上司对我进行人格侮辱
你好，这个要看你是什么样的人，如果你觉得这份工作不能丢那就忍着点毕竟他是上司，如果并不看重这份工作可以当结清工资的时候当着所有员工面羞辱他一次要知道对于领导来说面子很重要 或者私下里找人武力解决 原问题：《领导侮辱我尊严和人格怎么办.》你好 我想询问 公司上司以上司身份胁迫未成年员工 在未经本人允许情况下 强制猥亵未成年员工可以立案吗 这个算猥亵吗
猥亵属于严重刑事犯罪，应该报警处理。热心律师
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
