轮班制工时计算，间休超过1小时是不是不计算工时
劳动争议广西 桂林2024-11-21 11:03
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关于公司的工时计算问题
库 工时管理有效提高绩效考核及工作效率 共享文档2013-05-22 3页 3.36分用App免费查看-专业提供工时及效率管理解决方案工时管理有效提高绩效考核及工作效率摘要:工时管理是现在人力资源管理必须努力思考且要面对的重要课题, 主要是上24休48超工时吗？
我国《关于职工工作时间的规定》规定的标准工时是每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时 你可以根据这个标准具体计算 原问题：《我上班是上24小时休48小时。请问这样我每月超时多少时间？怎么算的？谢谢》误工费怎么计算，误工时间可以连续开吗
只要有实际误工存在就可以综合工时员工加班，换调休平时，周末，节假日分别怎么计算对应的额度？
综合工时按月、季为单位计算的比较多。 由于工作的特殊性，单位或者单位的部分工种不能实行每天8小时、每周至少休息一天的标准工时，所以就申请在整个月（或者季度）内，部分天连续工作或者工作时间较长，部分天不工作或者休息时间较长。 打个比方，如果你右侧眼眶内骨折误工时间怎么计算？
右眼眶内侧壁骨折近两个月，右眼球内陷3mm.眼球转右视看，有复视现象。这种情况应该需要手术，最佳手术时间是一到两个月，风险是有的但极少发生。术后复视绝大多数能改善，如不手术在半年内右眼球还会内陷，复视不会加重。上海交通大学医学院附属第九人民相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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