员工离职是按提交离职申请的日期算还是按约定的最好工作日全
医疗纠纷广东 惠州2025-02-21 14:35
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提交离职后，公司又发了新的规章制度，但我在这之前提交的离职申请，工资是按之前的规章制度发还是按后面发的规章制度算
展开全部公司的规定大不过劳动法,以法律为准就行了,你提交离职后满1个月就可以走人了,另外公司是没有权力罚款的,因为罚款只有行政机关才可以的,除非是你让公司损失钱了需要负责一部份赔偿 原问题：《离职我已经交辞职申请但公司又拿出规定要提前三个月离职工资没有按合同约定的工资发
1、为签订劳动合同，员工离职，员工的工资正常发放。在员工离职时结清。当时员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同请期间的双倍工资。 2、依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动你好，判决书生效日期是按原告还是被告收到判决书的日子算
按被告收到判决书日期计算。离职公司不按当时说的工资结算 离职公司不按当时说好的工资结算
1找工作一定要签订书面劳动合同，约定工资和发薪水日期。2一旦发生纠纷，你才有书面证据。3不签合同，那就是空口无凭，死不认账你拿他没办法。4如果单位拖欠工资可以找负责人协商，若协商不一致，用之前的工资单流水可以证明你过去12个月的平均工资是多律师你好！离婚是按房子合同日期为准，还是按房产证日期为准?
婚姻法规定的是婚后所得是夫妻共同财产，所以结婚登记日期是一个关键点。买房子是一个消费行为，不是获得财产，房产可以还原成每一笔买房子的钱，分清这些钱是什么时间获得的更有意义。 原问题：《离婚时房子归属是按购房合同还是按房产证日期》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
