我想咨询一下,试用期被通知办理离职,有什么好的解决方案吗
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我想办理离职,不知道有什么补偿
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助你好,我想咨询一下,试用期辞职,单位不给离职证明
试用期都没签劳动合同就没有解除劳动合同一说了。离职证明也没什么用,是你自己辞职不是对方辞退你,你也无法获取失业保险。另外你不是知名企业高层,找新工作无需离职证明。 原问题:《试用期内提出辞职,已办完离职手续,但不给离职证明》你好,我想咨询一下,如果是我自己离职,单位有什么补偿,我签的劳动合同
1、“本人欲辞职,问如何处理能不用赔偿公司(或者少赔偿公司)?”:(1)你说了,你没有签过保密协议和服务期约定,所以:你提前辞职,不用担心这两项的违约赔偿。(2)如果你不依法辞职,有可能要承担因你违法辞职而给公司造成的损失,即你的劳动合同中试用期想离职,需要什么证据
需要,且用人单位在解除劳动合同时应当出具解除劳动合同的证明。拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了