我请病假，国企公司私自给我办了离职，我可以仲裁嗎
劳动争议北京 北京2025-04-18 10:52
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工伤认定中，公司不给请病假，还让我离职
你好，我是李律师，专业办理工伤赔偿纠纷案件，需要律师提供帮助的话可以联系我。17721515389微信同号。请病假公司审批拒绝
可以起诉或者申请劳动仲裁。在劳动关系存续期间，哪怕是上班仅一天的员工，也享有3个月的医疗期，单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。再者，医疗期间的待遇，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》则给出了医疗期间的我在公司用假病假被公司开除，可以申请劳动仲裁吗？
只要劳动者提供合法的病假条，那么公司不能随意开除劳动者的，不然，劳动者反映到就业局解决。但劳动者装病，而且被公司发现的，劳动者应该主动承认错误，不然，公司开除劳动者也合法的。 原问题：《员工装假病，开假条，被公司开除，公司合法吗》我请的病假，公司拿年休抵了，请问找谁解决
公司不可以用年休假抵扣病假。根据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病享有病假的权利，病假期间，在法定医疗期内，用人单位应当支付病假工资，病假工资的标准由用人单位按就是公司我请病假说我这种情况不能请病假，我能仲裁么？我现在要做个小手术，大概两周左右，我说申请居家办公，公司只给百分之50合理么这样，前不久别的同事病假按照正常走的，居家也按照百分之百算的
我腰，屁股，腿疼去医院看病，是大医院，是二级，不是卫生院，照片子，诊断髋关节缺血病变，期间单位说怀疑我没病，我说单位可以派人和我同去，单位让我提供病假条，我给了，又要挂号条也给了，看病例也给看了，后来又遭遇车祸，没用单位开证明工资，简易程序相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
