劳动争议二审结果已维持原判,但对方再次提起申诉,这样改判的几率大?
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我是劳动争议官司,仲裁跟一审都是对我有益,公司不服提起二审,改判的几率大吗。
您好,对方是否提交了新证据呢?有需要的话,可以电话咨询详细为您解答。二审改判几率大不大?
如果上诉人没有新证据,改判的几率不大,如果二审法院认为确实审判不当,很有可能发回重审。二审改判的情形: 1、原判决适用法律错误。 2、原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后劳动纠纷案件一审输了,二审维持原判几率是99%吗?还是驳回重审几率是多少
二审法院维持原判的可能性很大,大概在95%左右。除非被告有新的证据证明一审判决错误,否则二审法院不会改判。如果改判了,会对一审的法官有影响,比如评先进,发奖金,晋升等等。所以不用太担心。 原问题:《一审判决后,上诉二审。法院二审是否都是维持现在法院判决离婚,对方不服上诉了,改判的几率大么
改判的可能性很小。具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了