劳动争议二审结果已维持原判，但对方再次提起申诉，这样改判的几率大？
劳动争议贵州 铜仁2024-11-21 23:59
律师回复
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我是劳动争议官司，仲裁跟一审都是对我有益，公司不服提起二审，改判的几率大吗。
您好，对方是否提交了新证据呢？有需要的话，可以电话咨询详细为您解答。二审改判几率大不大？
如果上诉人没有新证据，改判的几率不大，如果二审法院认为确实审判不当，很有可能发回重审。二审改判的情形： 1、原判决适用法律错误。 2、原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后劳动纠纷案件一审输了，二审维持原判几率是99%吗？还是驳回重审几率是多少
二审法院维持原判的可能性很大，大概在95%左右。除非被告有新的证据证明一审判决错误，否则二审法院不会改判。如果改判了，会对一审的法官有影响，比如评先进，发奖金，晋升等等。所以不用太担心。 原问题：《一审判决后，上诉二审。法院二审是否都是维持现在法院判决离婚，对方不服上诉了，改判的几率大么
改判的可能性很小。具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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