餐饮员工请假问题
劳动争议江苏 无锡2025-04-06 11:55
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部队考核没通知请假员工
全体员工： 为了严肃纪律，正规请假制度，杜绝因迟到而请假的不良现象发生，经领导研究决定，现将请假制度修改如下： 1、请假需提前24小时到人事部申领请假条，填写完成经车间主管签字并上报人事部，经人事部确认同意后方可请假； 2你好，请问员工单方面提出请假，未经允许就不上班
员工请假未获批准后不上班，公司有权开除。1、员工认为，他是交了事假单之后才离 开公司的，现在公司以其自动离职的理由，解除劳动合同是违法的，因此，按照有关规定应当支付违法解除劳动合同的经济补偿金。2、事实上，员工提交事假单，在领导没有同意的前邮政银行柜员工作不满一年，请假扣薪，节假日请假也扣钱合理吗
合理如果你是在工作日请假，公司根据你请假的日期2日X40元/天工资，扣除80是合理的请假的话就不是满勤了，扣除满勤也是合理的，如果你是老板，你员工请假不上班，你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不满了。淡定～接受吧，以后最好有事找周末企业不给员工有事请假
元旦、五一、国庆都是法定假，全体劳动者都应享有的。若用人单位在此时加班，应与劳动者协商，并按百分之三百支付加班费。若劳动者的这些合法权益受到侵害，可去劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 原问题：《如果企业不给员工该有的带薪休假该怎么办？》员工请假返回老家 途中车祸算工伤吗
上班后，请假回家途中发生交通事故，可以按照下班途中交通事故，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
