咨询工伤后的工资包括,奖金和,劳务费吗?
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我裸骨工伤骨折,单位扣我奖金和年终奖合法吗
1.不合理,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。上班的时候受伤了,报工伤扣工资还影响年终奖
依据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在医疗终结期满之前的治疗或休养而不能正常上班的情况,不影响其工资和年终奖。医疗终结期满后需继续治疗或旧伤复发需要治疗的,可以查阅本省制定的《XX省工伤保险条例》,如果其中没有对此做出明确规定,按单位相关的被辞退,n+1中n的计算要包括年终奖吗
N是指经济补偿金,1是指一个月工资。 N+1就是指经济补偿及+1个月工资。 经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。 六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。 您工作的时长是9.5个月,按一年劳动合同马上到期,单位不续签了,合同报酬含年终奖,请问,我能拿到补偿金和年终奖吗
我们的劳动合同中对年终奖没十分明确约定,但有一条是:乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法规定的规章制度执行。 甲方,即公司的规章制度里其中一个文件《薪资管理办法》工伤按国家相应规定及甲方依法制定的规章制度执行,工伤影响年终奖吗
不会影响。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 原问题:《工伤会影响年终奖吗?》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了