兼职月工资1820且没超过当地最低工资标准要纳个人所得税吗
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你好!请问法院执行扣划工资最低留给被执行人的生活费是当地的最低工资标准吗?
你好!是违法的,不合理。法律规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资工厂不按最低工资标准算工资,每月工资没有具体的工资明细
依照《劳动法》和有关规定,各级劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准情况进行监督检查,对违反最低工资标准或工资支付规定、克扣或拖欠劳动者工资的用人单位,要予以纠正并按规定处理。在提供正常劳动后,用人单位违反规定,以低于当民营企业普工都是按当地最低工资标准来发工资吗
您好,你们劳动合同是怎么约定的呢?企业停工,劳动合同签的最低工资标准,可以就按照最低工资标准发,对吗?
申请离职是员工的权利。你可以申请,满30天还没有批准的话,就可以走人了。当然离职是没有补偿的,除非单位辞退,才可以要求单位支付补偿,工作满一年可以要求支付一个月工资补偿。对没有前途的单位,建议离职走人,待下去没有意思。好好考虑,由你自己决定相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了