请问劳动合同签单休违法吗？
劳动争议湖北 武汉2024-11-21 14:26
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请问没有单休违法吗
私人小厂，没有公休，每星期工作时间超四十小时，且不支付加班费，是违法行为。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。投诉电话12333。法律链接：《劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间用人单位说双休，可却要求签单休的合同
周末上班肯定是要支付双倍工资，否则，公司就是克扣你工资，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定请问清明假期只让休一天不调休违法吗
展开全部 学校清明节放假2天，教师无偿补课一天不违法。放假2天主要是针对高三的学生，因为要面临高考，肯定要提高考试成绩，要提高考试成绩要付出休息时间和劳动。 劳动就要有报酬，尤其是休息时间的劳动。谁不想休息，谁不想到报酬。无偿劳动应该得公司年假只能按比例休违法吗
企业职工带薪年休假实施办法等法规没有规定你提出的具体问题。就本人的理解，年休假本来就是一项职工福利性规定。公司和职工可以协商安排，但前提是按公司内部规章办理。从公司的生产或管理来看，当然年休假安排在淡季比较有利。现在的年休假一般只要工作不满相关法律热点
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