电销公司让员工使用自己的电话卡做营销导致员工手机停机，但是在这之前单位是说使用单位提供的手机号，现在找单位出损失费用单位不肯怎么办
经济纠纷福建 龙岩2025-01-31 16:27
律师回复
相似问题解答
员工起诉公司用人单位与员工的劳务纠纷
如果是起诉到法院，公司的企业信息公示上会记录被起诉的记录。《企业信息公示暂行条例》第六条 工商行政管理部门应当通过企业信用信息公示系统，公示其在履行职责过程中产生的下列企业信息：（一）注册登记、备案信息；（二）动产抵押登记信息；（三）股权出国企员工在自己单位宿舍给别人老公介绍情人
这是道德问题我是单位正式员工单位让我签劳动派遗我不签现在无故扣我工资怎么办
单位行为违法，建议你一次性解决。1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资、加班费违法，根有人单位有意劝退员工，员工应该怎么做才能保护自己最大的权益
用人单位开除、解雇劳动者，可以要求用人单位出具书面的解除通知。是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
