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你好。政府规定婚假是21-28天不等,公司只让休10天

劳动争议河南 洛阳2025-04-01 14:29

律师回复

相似问题解答

你好,江苏省婚假规定多少天,有新规吗,有规定休婚假期限吗

2018年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定 第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2017年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天

公司辞退 但婚假十天未休 应该补偿多少

两个问题,第一个问题是结婚的时候不可能不休假啊,要不怎么结婚啊,如果本人同意、公司也同意的话,休到一半就回公司上班了,根据你的情况,剩余的天数可以补偿。第二个就是婚嫁是法定的,但是只能给相应按基本工资来算,比如东莞的底薪是1100,那么就按

公司不同意婚假和年假一起休,有年假不让休,强制请事假

婚假与年假不冲突。  国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1

试用期公司不让休婚假合法吗

我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满2105周岁、女年满2103周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定3天婚假的基础上增加婚假1周。双方到达双方享受,1方到达1方

单位只给二婚婚假3天合法吗

1、国家规定的婚假是1至3天,但目前各地执行的普遍是婚假3天,有的还多于3天,晚婚的婚假在此基础上再延长,因此,只给3天婚假是不合法的。2、[1980]劳总薪字29号文件明确规定,婚假为1至3天,夫妻双方不在一地的,另外给予路程假。目前,具

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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