公司个别领导总是强迫加班,加班时间长,加班频率高,也不给加班费,甚至白天不安排工作,下班前十分钟安排工作要加班。和老板汇报,老板驳回。请问如何维权?
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老板克扣工资 加班费不按加班算
劳动者加班老板不给加班费是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班期间的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2加班没有加班费,老板不合理罚款,但未交,老板亲戚工作时间一天不足八小时,自己加班没有加班费,无法正常调休加班时间会怎么样
提供加班证据去申请劳动仲裁维权国庆节老板不放假,加班不给加班费
必须要求老板加工资。2017元旦加班费怎么算 法定假加班:1月1日元旦为法定节假日,按工资的300%来抵消,不得用一般假期来抵消。 一般假期加班:1月2日至3日一般假期,企业给劳动者安排补休,或者按不低于劳动者日工资的200%字支付工资公司强制加班 公司强制加班到九点不给加班费
要收集的证据: 1劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。 2企业要求加班通知 3加班时间的记录 4企业不发加班费的书面答复,或者口头答复的录音视频等。根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作公司强制加班不给加班费
用人单位安排劳动者周末加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了