没有合同，没有社保，工伤赔偿
劳动争议江苏 无锡2024-11-21 20:47
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工伤赔偿，没有社保，
公司没有买社保发生工伤事故由单位负责工伤人员的工伤待遇。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网工伤赔偿没有合同
未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位工伤赔偿的问题，没有合同
这类群体是受到法律保护的，就算没有劳动合同，那么员工在接到雇佣单位的工作任务的时候，并在履行其职责时，受到的伤害（简称工伤），其雇佣单位应当履行赔偿义务，包括误工费，医药费等等，这是因为员工与雇佣单位之间已形成了事实上的劳动关系！ 原问题：工伤没有劳务合同公司不愿赔偿
你好，可以电话咨询方式联系我给你支招没有劳动合同工伤怎么赔偿
得确定一下是否能认定为工伤。有法律问题可以选择服务进行法律咨询相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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