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你好,可以联系我。关于人事管理内容
人事管理包含的内容:人事管理是基于"复杂人"的假设,假设人在不同的情境下有不同的需求,依据这些需求对其进行激励.人力资源管理是基于一种全新的"价值人"的假设,他突破了传统的马斯洛需求层次论,认为人人都有自我发展,自我实现,求上进,求发展的欲人事合同问题 辞职流程
1、与你的直接上级口头沟通,取得他的理解和支持。 2、提前30日,以书面形式通知人事部门(注意递交时,请他们签收)。 3、在这30天里,你可以抽空寻找下一个单位,但手中的工作还得干好。 4、批准后,人事部门会通知你,你要按人事部门的要求办理劳动人事争议纠纷
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了