事假一年能休多少天，工资有影响妈啊
劳动争议山东 枣庄2025-01-31 09:14
律师回复
相似问题解答
公司要求上四休三，需要我们自己提交事假申请
全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天1. 请事假的理由及程序工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，公司不同意婚假和年假一起休，有年假不让休，强制请事假
婚假与年假不冲突。 国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1一年你多多能请多少天假（事假 ）
可以点击头像详细咨询你好，疫情期间让怀孕人员休事假
员工因为身体不适，长期请假只要单位同意是可以的，按照事假处理即可，员工请事假的话可以单位可以不支付期间的工资。如果请病假的话，需要有医院的疾病证明书，证明员工是需要休息的。而且在员工满足法定医疗期之后，再请假的时间内可以按照事假处理。根据劳相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人1 星期前 -
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
