就是我们高考完来这边打暑假工,然后都快到七天厂里就突然把我们辞退了,还说不到七天就没有工钱
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高考完去打工,以长期工的名义做暑假工,然后现在辞职,公司那边说要扣一千,因为我们是学生工谎称长期工还有辞职的时候填了急辞,这怎么办
这种情况下需要与相关用人单位协商解决小时工在超市工作遇到密接人员被居家隔离七天,这七天有工资吗?
我之前在的单位,是这样的。试用期一个月,有三天或七天的无薪期。但工作满一年的话,这三天或七天还是会补发的。有签合同的有没签的。就看你们当初约定时有没有无薪期一说了。 原问题:《试用期才上了三天班就来辞职要结工资,我要给吗?》诉讼费没到七天就失效怎么及时缴纳诉诉费
这种申请,立案庭是不处理的,具体由实际承办的业务庭法官决定。但鉴于移送案件和接受处理的时间,往往超出7天。一般严格的做法,立案庭有两种,他粗略看一下,就觉得理由充分的,直接给你再发一份催缴通知,然后移送业务庭。业务庭法官复核发现理由不成立,我在厂里上班满了七天
你如果现在还在试用期,那么提前三天提出即可。提出辞职后单位必须支付你已经付出劳动的工资。如果不支付你可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了