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国家对于类似于心脏病、心脏支架、精神病、脑梗、糖尿病等基础疾病有没有相关法律依据不能从事哪些类型的工作?

建筑工程吉林 长春2025-01-18 14:34

律师回复

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猥亵的人患有脑梗和心梗

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员工工作期间突发脑梗,公司有哪些责任?需做多少补偿?

企业无责任,不属于工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间

员工中暑,在医院发现心脏有基础病,进行了支架搭桥手术。现在要求赔偿,是否可以继续上班工作。

在上班期间死亡,属于工伤。心脏病复发往往是受到刺激了,上班期间受到刺激,可以说是工伤。还有就是,从你父亲上午上班,下午输完液后继续上班这一点也可以肯定你父亲是非常敬业的人,单位没有让如此劳累还生病的人休息从道理上来说就是错误的,也该表示表示

被判处一年三个月,70岁有心脏病装了三个心脏支架,可不可以缓刑

能否再次安装及风险大小和老人的身体状态有直接的关系,看目前情况,安装支架应该可以,但还是建议您多去几家权威的医院看一下,多听听各类专家的意见会更好一些。心脏手术再健康的人都有很大的风险。望斟酌。 原问题:《70岁老人已安装3个心脏支架,能再

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    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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