您好，在公司工作11个月没有签劳动合同没交社保怎么告公司
劳动争议江苏 南通2024-11-21 14:50
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工人在公司没有签订劳动合同，没交社保。在公司病故的怎么赔偿
公司未与员工签劳动合同未缴社保，需要举证证明事实劳动合同关系，需注意多收集证据。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动您好我离职四个月了还可以告公司没签劳动合同没交社保吗
原问题：《离职之后，还可以告公司未签劳动合同吗》在公司工作11个月，公司都没有给签劳动合同，那公司是不是要赔100000元
可以 要求提供以下东西:证明你在那公司上班的记录,如工资条、入职证明等其他东西 劳动保障监察投诉书 (填写注意事项) 投 诉 人 姓 名 与身份证一致 性别 身份证号 必须填全 联系电话 必须真实、有效 通公司没有签劳动合同，没有缴纳社保，拖欠工资怎么做
1、证据主要有上班签到打卡的记录，工作名片、工作制服、工资卡等；2、没有签订劳动合同，需要支付双倍工资3、可以要求单位补缴社保4、可以要求单位支付经济补偿金 原问题：《公司没有和我签劳动合同，没有交社保，不按时发工资。我可以告他吗？ 可以等工作六个月，公司未缴纳社保，未签劳动合同
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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