没有在这个公司上过班也没有领过工资，但是这家公司以公司的工资名义挂在我的名下，但是实际没有收到工资和没有在该公司上过班，这个对我本人有什么影响嘛
劳动争议湖南 长沙2024-11-22 14:51
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没有在单位上过一天班，月月领着工资。属于啥
1. 当然可以,你只要提前3天通知公司就行了,你工作的这几天天的工资公司是必须给你的.2. 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82我在一个公司上了几年班 现在我有事 要离职 离职报告都2个月了 也没有给我批准 我之前的工资也没有给我发
第一：你进公司的时候有和公司签合同吗？如有签，你就要看合同上说明你的试用期是几个月。第二：你辞职是提前一个月还是只提前了一个星期。通常转正后的员工离职需提前一个月递交离职报告，而试用期的员工只需要提前一个星期。 原问题：《我在一家公司上班两上了20天班没有工资也没有合同
没有赔偿入职超过一个月没劳动合同，第二个月起才有双倍工资补偿社保入职三十天内参保就合法只入职二十天，不管是单位解雇或者主动辞职，按实际工作日结算工资就可以《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动你好！我在旅游公司上了一个多月的班，没有和我签劳动合同，也没有发工资，怎么才能维护我们的合法权益呢？
你是试用期可能，所以厂没有帮你买社保签合同。是试用期话你随时是可以走的，应给齐你做工资给你。如果老板不给工资给你或不准你走和扣工资话。你可能打12333投诉他，12333是劳动局电话。 原问题：《我在公司上班一个多月了,公司没有跟我签劳动合相关法律热点
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