端午节临时工可以获得三倍工资吗？
劳动争议广东 深圳2025-05-10 15:55
律师回复
相似问题解答
拖欠工资可以要求三倍赔偿吗？
不支持三倍赔偿，可以申请劳动仲裁请问我们临时工有工资吗？
临时工与正式工相对应，是单位因某特殊情况临时招聘的，也就少了很多福利，例如没有所谓的退休金，但临时工也是劳动者，其合法权益也应该受到保护，下面是部分关于临时工最低工资标准的介绍，希望对您有所帮助。按国家、省、市的有关规定，无论什么用工方式，法定节假日上班没有三倍工资，多给了几天休息，这个可以仲裁三倍工资吗
私企上班5年，用人单位未支付劳动者法定节假日的加班费，劳动者可以申请劳动仲裁要求5年的加班费。 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知法定假日三倍工资
月工资、加班工资均可根据以下规定计算： 1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。 2、《中华人民共和国劳动法》第44条。 3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。 原问题：《法定节假日的三倍工资应如何计算》国庆没有三倍工资 但是补休违法吗
公司安排员工法定节假日休息，有工资但没有3倍补贴，这样的做法并不违法的，法定节假日，如果安排了加班工作的，才有三倍工资的，如果没有加班，用人单位支付工资就可以的，法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
