我是辞职可以领取失业金吗
劳动争议安徽 合肥2024-11-20 10:03
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月帮助48106人据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 其中非本人意愿中断就业包括如下情形： a、终止劳动合同的； 被用人单位解除劳动合同的； b、被用人单位开除、除名和辞退的； c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的； d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；回复于 2023-06-26 10:10:14 咨询他
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失业金赔偿问题，失业金领取问题
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不和公司解聘后可以领6个月失业金 为领取时 被判6个月拘役 期满后 还能领取失业金妈
展开全部《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。第十六条公司原因不能领取失业保险金
1、你缴纳过失业保险金的才能领取失业金。2、根据是政府38号令：199年11月1日前，按国家规定计算的连续工龄视同缴纳失业保险费年限，1999年11月1日后，按实际缴纳失业保险费的时间计算失业保险费年限，如领取失业保险金，两者合并计算。累计失业就济金的领取，我是二十年前第一次下岗领取过两年的，现在单位又面临下岗请问我还能领取失业就济金吗能领多久。
可以领取失业金，最多领取失业金两年。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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