我在一家公司上班，然后公司停工停产放假，就去美团专送上班，美团签的合同和我原来上班的公司签的劳动合同冲突吗？，原来停工停产的公司是否可以和我解除劳动关系
合同纠纷重庆 重庆2024-11-22 22:30
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公司停工停产工资怎么办
我想应该会是你上班工资的：“用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可以根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。” 根据这个规拘留过的 可以在美团上班吗
外卖配送员其实也是没办法的事情，高峰期手机许多单子必须全部在40分钟内送到，40分钟送5单，平均一单8分钟，爬楼，路上随便耽搁一下就意味着超时，不但白送还面临着罚款，其实我非常明白这个工作的危险性，希望每一个送餐小哥平安，尽可能的别闯红灯，因公司而停工停产一年后公司要求解除劳动合同，停工停产期间的工资是当地最低基本工资80％就是每月1600。那么赔偿金是否按1600的标准来计算呢？
单位让职工停工一年后，才解除劳动合同，那么劳动者可以申请经济补偿。但劳动者被解除劳动合同1年后，才能想起申请经济补偿，那么超过法律仲裁时效1年的规定。法律依据：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月在公司上班39天，公司没有跟我签劳动合同
依据《劳动合同法》第82条，你可以这么主张。但通常情况下，劳动者提出来的时候已经和用人单位存在争议，所以单位不可能全额支付。你的心理价位得打到六到八折。如果申请仲裁，至少耗费时间45天。 原问题：《公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗？我在公司上班 2 年，公司一直没有和我签劳动合同，
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