你好请问一下一个员工在同一家物流单位既然是司机又是装卸工这种劳务合同该怎么写？
合同纠纷贵州 贵阳2024-11-21 15:09
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我问一下，我现在是在物流工作，是个装卸工，
安全规定单位可以制定，如果单位规定了，那就是有效的。其实我见过很多建筑单位都有类似规定，但是你这5000真的是太多了、太多了。你可以申请仲裁，但是仲裁也许可以替你省一点。跟劳动局反应报告！其实从另一个角度来讲，这种规定也是从你们的安全角度出我爸被大车给撞了，司机肇事了，司机家拒绝私了这种事该怎么解决
拿到交通事故认定书以后去法院起诉司机和保险公司请问下单位强迫员工写离职手续怎么处理
公司强迫员工辞职是违反劳动法的，劳动者可以拒绝写辞职申请书，如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者可以被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条你好，女，53岁，在一家食品厂当保洁员，签订了劳务合同，现在无理由辞退，该怎么办？
你再次发书面的文件要求单位帮你办理离职手续，只是单位不能主动辞退你，不和你签订劳动合同你才吃亏呢。所谓的怀孕期间不能辞职是不对的，你自己要走那是可以的你只要提前一个月通知单位解除劳动合同即可，这时候你就可以走了。一个月到了。如果公司给你发当相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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