公司扣除底薪的20%做为考核工资做法合法合规吗？
建筑工程贵州 贵阳2025-02-22 17:04
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你好 ，请问公司因员工工作失误而扣除一半工资合规吗
不合规 最多扣工资的20%陕西永倍达合法合规吗
陕西和众元投资 保本收益1万起月收益150元，保证合法合规，为了保证投资人的本金，我们实行债权抵押，签定有效合同，投资人的钱直接打给项目方，我们不摸钱，做为第三方担保！保证客户资金的安全！有意身向联系qq870888358 电话132270工资4700元被公司考核罚款1760元合法吗
不合法；按照《工资支付暂行规定》，用人单位因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失……可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，也不能使扣除后的剩余工资部分低相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
